Consultoría de Cultura Organizacional

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Descripción

Se puede definir cultura organizacional como el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes, tradiciones entre los grupos existentes en todas las organizaciones. Prácticamente todas las organizaciones tienen establecidos patrones de comportamiento, sin embargo, no todas las han declarado explícitamente.

En este ámbito, algunos de nuestros servicios son:

Procesos de Inducción: Diseñamos con los clientes procesos de acompañamientos entretenidos y didácticos para los nuevos trabajadores de la organización, incorporando Misión, Visión, Valores de la Organización entre otros.

Procesos de Evaluaciones de Desempeño: Diseñamos con los clientes procesos de evaluación de desempeño individual, que apalanquen los resultados individuales esperados por la organización.

Beneficios: Diseñamos con los clientes herramientas de consulta rápida que visibilicen los beneficios que tienen las organizaciones para sus trabajadores y que muchas veces no son conocidos por todos.

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