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¿El metaverso conducirá al metatrabajo?

Cada vez son más las empresas que utilizan soluciones «digital-first» debido al aumento del trabajo a distancia e híbrido.

El Metaverso Conducirá Al Metatrabajo
  • Un gran número de personas espera realizar al menos parte de su trabajo en un entorno metaverso en los próximos dos años.
  • La generación Z es la que más se ve utilizando espacios virtuales en su trabajo, es decir, los nacidos entre finales de la década de 1990 y principios de la de 2010.
  • Sólo el 16% de los encuestados no se ve trabajando en el metaverso en ninguna capacidad en el futuro.

Aunque incluso los expertos tienen dificultades para ponerse de acuerdo en una definición sucinta del metaverso de la generación actual que abarque todos sus posibles ámbitos de uso, es probable que siga siendo una de las principales palabras de moda en el ámbito de la tecnología en los próximos años, ya que afecta a nuestra vida cotidiana de diversas maneras. Por lo tanto, no es de extrañar que el 51% de los encuestados de la Generación Z en la encuesta anual del Índice de Tendencias Laborales de Microsoft piensen que en los próximos dos años harán al menos parte de su trabajo en un entorno metaverso. Incluso la generación del baby boom ve esto como una posibilidad, como indica nuestro gráfico.

El 28 por ciento de la cohorte de edad nacida entre mediados de los 40 y mediados de los 60 del siglo XX está de acuerdo en que trabajará dentro del metaverso al menos en parte en un futuro próximo, con el 37 por ciento de los encuestados de la Generación X y el 48 por ciento de los Millenials compartiendo el mismo sentimiento. Curiosamente, sólo el 16% de los 31.102 participantes encuestados por Edelman Data x Intelligence para Microsoft no se ven trabajando en el metaverso en ninguna capacidad en el futuro.

Aunque algunos ámbitos de la sociedad siguen basándose en gran medida en la presencia e interacción física, el camino hacia un entorno de trabajo virtual es más corto de lo que este 16% podría pensar. Con la llegada de la pandemia del coronavirus, un gran número de puestos de trabajo de oficina cambiaron hacia un modelo de trabajo remoto o híbrido, incorporando además soluciones de prioridad digital como la colaboración en la nube o plataformas de comunicación como Slack o la propia Teams de Microsoft en sus flujos de trabajo. Tal y como muestran los datos de la misma encuesta, esta última ha experimentado un enorme auge de forma generalizada: Entre marzo de 2020 y febrero de 2022, el número de reuniones por persona a través de su plataforma Microsoft 365 aumentó un 153% y el número de chats por persona creció un 32%.

El 51% de los encuestados de la Generación Z prevé trabajar en parte en el metaverso en un futuro próximo
Imagen: Statista

Acceda a la publicación original desde Aquí, en inglés.


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